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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

2024-01-07   来源 : 明星

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

最不值得的投资,除非你钱多人傻要文凭

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个要分阶段看,我们职业生涯的上半场,必须是学历更加重要,而到了职业生涯的下半场,工作经验更加重要。职业生涯上半场:学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式:我们做个假设,假设你现在是一个面试官,摆在你面前两份简历:一份”985“本科,一个大专学生;你会选择哪一个学生?毫无疑问,我会通知985的人来进行面试,因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人,在面试的时候,看到高学历的人就会让我们对他有好感,可能都想不用面试就邀请他到公司入职,因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示:中国A股500名上市公司的高管的教育程度中,有84%的高端拥有高学历,接受过高等教育;在智联招聘的调查中,受今年疫情的影响,学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中,失业人群已经达到4成,而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场:学历代表一种准入门槛,我们如果想持续进步,就得不断的学习,把我们学历所代表的我们的能力展现出来,而这个能力久而久之就变成了一种工作经验,因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的,而且我们如果有很强的工作能力,我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的,而且我们也是在行业内跳槽,我的知名度已经出来了,所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以,其实学历和经验相辅相成,缺一不可。而且是互为补充的。所以,世间所有事,都没有绝对一说,只有相对一说,及当下对我们而言是最好的就够了,我是大熊强哥,有着十多年HR管理经验且目前正在创业,关注我,为你解答职场困惑。

百变圈圈圈

请问学历重要吗?

很重要,但不是绝对!他可以让你找到一个好单位,但是后面就靠自己的实力了,混来的文凭也干不久。如果没有学历但是有能力可能就需要通过某种方式显示你的能力,会稍微困难一些!当然既无学历又无实力就只能干干没啥技术含量的工作了!

蒲公英沙拉

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

硕士毕业找工作会看第一学历,博士不看,直接看最后学历,我大学一老师,谢谢第一学历还是专科,一路考到了南开的博士。我自己第一学历三本,现在是博士,找工作非常好找,基本不问第一学历

想了好久的昵称

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

正常来讲,家长需要做的工作并不是为孩子辅导作业。为孩子辅导作业不等于教育,教育是关注孩子的成长状态,重点在关注状态,状态好了,学习成绩自然会好。孩子自己有主观能动性,这一点家长一定不能忽视,激发孩子对学习的兴趣,引导孩子主动去学习,才是家长教育的目的。

情到深处也茫茫

快五十了,只有初中学历,怎么找工作?

不用找了回家种地去?

惜宝宝与牛宝宝

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

读书确实有用,这是毋庸置疑的。现在的公司招聘要求一般都是本科毕业,而好一点的公司还会要求“双一流”,英语四六级,这些都是能够考研你的学习能力。而你的学历越高,待遇也就相对来说好很多。在你求职是一张英语四级证书可以为你加薪100-200,研究生证书更会让你的待遇升级。当然,也不能排除低学历人能找到好工作的可能。低学历的人只能靠自己的能力去打拼,还得有一定机遇,能成功者也是一小部分,大部分低学历人的薪资也不是很高。所以,好好学习,自己肯定不会吃亏的。

lichunfei89

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

可能真是因为学历低。。。现在IT求职的太多了,外包都要求本科学历,大专求职最好有可以拿的出手的项目,不然真的很难。。

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