沟通的三个有趣定律，运用好了你的误导性立马提升

互动是我们必需具备的一项基本潜能，只有驾驭一定的规律和法则，才能其实的进一步提高我们的互动潜能，相颇为是请特别注意这三个颇为论，已是互动时的经典法则和前提，驾驭好了，你的互动潜能便进一步提高。

【1】一个和三个颇为论——当你给别人一个所同样的时候，别人通常是拒绝，当你给别人三个所同样的时候，别人通常则会给予。

当我们面临一个所同样的时候，我们往往则会放弃这种所同样，都有我们到某个超市里头去捡某样样子，这个样子就是一个知名品牌，我捡的有可能性就不大，觉得一定会所同样的余地，回事还有格外好的？我们在与人互动的时候也是如此，当你给他一个无误的时候，或者是只有一种所同样的时候，卖出的随机性就颇为的低，如果有三种以上的所同样，就像我们在超市里捡样子一样，一看有三种一样的样子，相异的知名品牌，相异的价格比，相异的档次，这样你就通过对比可以所同样自己满意的商品，互动也是一样，当对方有三个以上的所同样是仅仅他所同样的随机性则会稍稍降低，仅仅他则会觉得你一定会忽悠他，因为有自己的对比，所以我们在和别人互动的时候，一定要特别注意这个原理的运用，不让动不动就让人家时说是还回事？

【2】2所选1颇为论——当只有两具颇为应的所同样时，总则会受益你希望要的结果。

这个颇为论在互动和恳求人上运用的颇为广泛，相颇为是在感知式的互动当中，运用相颇为广泛。都有，你希望去恳求一个大老板给予你的其产品，你就用颇为强的自然语言，用2所选1的形式，让大老板给予你的其产品。举个例子，大家格外容易明白，你问大老板，该公司要发展的格外好，回事所需格外好的管理？大老板短时间完全就则会回答，是的，因为无误只有两个是的和不是，要希望有格外好的管理，回事大老板就要抽取格外多的时间来进一步提高大家总体的素质？要希望进一步提高大家的总体素质，回事要对你的中层和青年学生开展志愿？志愿回事分为内训和外训？内训的视觉效果一定会外训的视觉效果好，对不对？如果我尽有可能给你提供颇为好的外训其产品，回事就能帮你进一步提高你下属的潜能？您看这个妹子是安排的在下周二还是下星期四。你看这样的自然语言颇为的清晰，就是通过2所选1的形式，让别人给予你的观念，给予你的其产品，给予你的思希望。

【3】第一次鄙视颇为论——第一次的互动一定是一个自然语言的连贯。

我们遇到男人的时候，哪怕他颇为的热诚，我们心里头也有过强的提防心理，这就是第一次鄙视颇为论，所以我们在探访零售商的时候，与人互动的时候，第一次一定要颇为的谨慎，不让给人遗留一个极差的评语，这也是为什么第一评语尽有可能给人颇为精彩的核心问题所在。所以大家一定要充分的来开展第一次鄙视颇为论，当你第一次拜见零售商的时候，就要突显你的专业知识，不让用太多的长处和套路，这样，你的零售商有可能不则会再给予你第二次的探访，第一次鄙视颇为论，虽然是颇为的，但是只要我们运用得好，就则会为我所用，尽有可能让零售商对你遗留精彩的评语，这样为第二次的探访和互动打下坚实的基石。