在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-09 来源 : 综艺

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都是必要的件实力。面试时需要文凭，入职后需要经验。文凭让你说的话具有权威性，经验让你熟练快捷的把工作作好。

: h回回1987

请问学历重要吗？

重要呀。看你在哪里工作，政府部门你的要考学历的，职称要历，要不然会那么多的培训班呀。这也是其一。到了工作，你都没有学历。你能工作搞下来吗。工作以后还要学习的能力。这也是好多的人没有的。你说学历重要吗？？？个人意见，仅供参考。

: 哈罗萍

请问学历重要吗？

学历只能证明你读书多少的高低，这跟个人能力和处理事情方法是不一样的，所以我认为在大部分地方学历不重要，重要的是个人的为人处世

: 我叫李阮软

学历对于找工作真的那么重要吗？

还是很重要的，因为现在教育的普遍化对于目前的求职者来说最低要求是大专学历以上，最好能有个本科的学历，对于好的工作来说学历就更重要了（指的是第三产业），比如没有好的学历的人基本上是不可能进第三产业的比如：互联网，金融，教育等等。招聘信息会把大专本科当做最低要求，这个只是最低，像华为等好的工作都是研究生起，就算对于九零后之前像80,70他们在社会中已经立足，但是就上班而言，学历对他们升职加薪还是比较重要的，哪怕是工厂上班的一线员工，到了这个岁数如果没有一定的学历和文化，想要升职还是比较难的。还有就是不要比个例，没有学历混的好的，他肯定是有过人的有点。人生中用得着学历的机会最多不超过20次，但是每一次都是至关重要，决定你的一生和未来发展。我是上元教育的职业指导老师，有什么职业困惑可以和我联系欢迎留言

: 颖儿12

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响工作1.应聘是进入企业的第一步，学历往往是敲门砖，很多公司招聘是有学历要求，即使是招聘销售这类偏向社会人脉型的岗位也会对学历进行要求，一方面是由于社会的普遍印象，高学历的人相应素质较高，利于企业长期稳定发展；另一方面也利于企业筛选人才，招聘者往往需要在成堆的简历中进行人才锁定，那么学历肯定是筛选的一大条件。2.应聘后进入公司工作，学历依旧重要。高学历者往往有更大机遇获得更多培养，例如世界五百强房产碧桂园对博士就有未来的培养机制，应届生也有超级碧业生的培养模式，这是公司对优秀人才的重点培养，而对优秀人才的判定，学历是重要考究因素，即使统一岗位，那些学历高的人的晋升往往快于低的。3.就薪资而言，在其他条件相同的前提下，同一岗位，高学历者一般薪资高于学历低的，当然并不绝对，但很多公司会将学历定为薪酬的指标，并且鼓励考研加工资等。综上所述，学历是会影响工作的。但是任何事没有绝对二字，学历低的反而地位比你高、薪酬比你高的也比比皆是，其实影响人工作最主要的还是人自身，你的选择，你的努力，你的机遇，你的人脉，等等，都会影响你的工作。

: 爱包包的女孩

学历对于找工作真的那么重要吗？

这是肯定的。老板雇佣员工当然希望帮他干活。农民工会做报表的多吗？会设计图吗？会电脑建模吗？会英语吗？所以没学历影不影响你试试。所以学历不影响一个工种那就是当老板。

: 鬼谷袭

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，这里是天南星廖廖，很高兴能够回答您的问题。我认为学历会影响工作，我将从以下几个方面来回答这一问题：第一，学历是一块敲门砖。有许多工作，它对学历有硬性的规定，公务员对学历的最低要求也是本科。如果你没有相应的学历的话，你就根本无法获取进入这个工作的入口。第二，就是涉及升职加薪的时候。在工作过一段时间之后，每个人可能都会涉及到升职加薪的问题，这个时候如果你有竞争对手，但是你的竞争对手和你不论是工作能力，关系背景还是其他方面都是相当水平，那么此时你如果有高学历，那么你升职加薪的可能性就会大于对方。基于以上两点，我认为学历是对工作有影响的，我的回答能够帮助到您，谢谢。

: 炸老虎配豆腐脑

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

要招你，初中毕业也能说成特殊人才。不招你，就说运气也是招人的条件之一。

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