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你知道多少江苏的名人?

2024-01-11   来源 : 综艺

你知道多少江苏的名人?

介绍几位解放军江苏籍的上将,他们也是名人,是军中的佼佼者。他们是:△苗华,原籍江苏南通如皋,出生于福建福州,1955年11月出生,1969年12月入伍,1973年9月入党,本科学历。历任兰州军区政委、海军政委,现任中央军委政治工作部主任、中央军委委员。2015年7月31日晋升上将军衔。△高津,江苏靖江侯河乡人,1959年4月出生,1978年3月入伍,1980年1月入党,工程硕士。历任第二炮兵参谋长、解放军总参谋长助理、解放军军事科学院院长、解放军战略支援部队司令员等职,现任中央军委后勤保障部部长。2017年7月晋升上将军衔。△朱生岭,江苏东台人,1957年11月生,1976年12月入伍,研究生学历,历任南京军区政治部主任、中国人民武装警察部队政治委员等职,现任中国人民解放军中部战区政治委员。2019年7月31日,被授予上将军衔。△,江苏金坛人,1953年生,1972年12月参加工作,历任第47集团军军长、21集团军军长、广州军区参谋长、广州军区司令员等职,现任中央军委联合参谋部副参谋长。2013年7月,晋升上将军衔。△,江苏沭阳人,1958年6月生,1974年3月入伍,1977年11月入党,国防大学军事硕士学历。历任空军副参谋长、南京军区空军司令员、解放军总参谋长助理、副总参谋长等职,现任中国人民解放军中部战区司令员。2016年7月,晋升上将军衔。

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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

太有必要了,现在就业参加招聘,本科学历都显得不够份量了。

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初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

现在这个社会,学历是关键,但是不绝对,看你想从事什么方面工作,学历高肯定以后工作容易一些,毕竟这个社会学历说话,没学历可以选择自己做点喜欢的事情,增长见识,厚积薄发

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

现在很多人在争议学历和工作经验到底哪个才是重要的,其实两者的重要结合就是综合能力培养的成果,但是很多人过度看重一边都会害到自己的。学历是你读书非常用努力学习获得一种标签或者一种证件而已,但是毕业出来之后,很多大学生给社会的问题给拒绝门外,大部分学历与工作经验是有差别的,大学生刚进社会工作经验和很多方面都不完善,出现多问题就是人情世故、沟通、处理事情。工作经验的要求是很简单的,没有学历都可以通过普通的工作,获得工作经验,工作经验没有说高低之分,只要自己是否熟练度和掌握技巧,但是熟练度和掌握技巧也是一定的学习和使用基础非常扎实才可以达到熟能生巧。但是这两者只是综合能力的一小部分,思维能力、沟通能力、处事能力,不断的提升我们一个整体的能力的综合。综合能力:思维能力比较重要的部分用的比较多理解力、分析力、概括力、判断力,对于问题的理解,快速分析问题的轻重,概括把重要部分与轻微部分清楚处理,自己的实战经验的判断力准确答案是对与错的。老师在课堂出一条问题,二万加三万是五万,二万乘以三万很多人就说六万,一个同学说起来跟老师理解这道题,分析给老师听这里一共需要加多少个零,二乘以三是六,已经把问题和答案都讲出来了,老师说这位同学的判断也是准确的。沟通能力包含表达能力、倾听能力、定制能力,把自己的产品跟客户交流,听取客户的要求,定制一套适合客户的方式。比如有一个房产销售员跟客户交流,我说这有套房子很便宜,我介绍这套房子,客户你觉得满意吗,客户提出要求价钱、首期、税费帮我做出一个方案要最低的条件,如果适合我的条件,我可以购买。处事能力是考虑问题的换位思考、资料收集信息比较快、逆向思维解决问题。房产销售这块要求客户给全部的佣金的时候,很多客户说别人都给七八成或者一半,为什么你收这么贵的佣金,但是很多销售员都给这种问题难道了,首先一个问题羊毛出在羊身上,这个道理谁都知道,到底是客户给还是业主给,选择权是我们去做方案的,我收费这么贵,相对于之下我帮你省下来的钱都给我几次的佣金的钱了,为何还需要打折。总结:学历和工作经验都是综合能力的一小部分,现实社会人品道德底线为主,因为人品是无价之宝的,是不可以代替的标记,没有综合能力可以培养。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作经验,实践是检验真理的唯一标准

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请问学历重要吗?

在现在这个社会中,学历是很重要的。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多,因为有了大专学历,我们还有很多途径去获得本科学历,但是您如果连一个大专的学历都没有的话,那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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请问学历重要吗?

这一直是一个倍受争议的问题,因为很多人都不重视学历,因而放弃学业进入社会。其实,学历就是一块敲门砖。有了好的学历,你的起点就相对要高,要好。现在一些岗位都要求一定的学历,而且以后会更加重视,为什么?不难想见,大学正在以一定的速度普及,会纳入义务教育范围。社会的建设者最终将趋向于高学历状态。如果学历达不到,就会与社会格格不入。有人觉得学历是一张废纸。这种看法的立足点是不端正的。为什么人类社会有学历的界限?...当然学历不能完全代表你的能力,要在社会上站住脚,或者为社会做贡献,必须发展自己的能力,而不仅仅是学历

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学历对于找工作真的那么重要吗?

认文凭的时代重要。

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