当今社会，学历和能力哪个更重要？

2024-01-10 来源 : 情感

当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力最重要。

: 善良的小荷

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先很高兴能够回答这个问题，我认为学历真的影响找工作。学历不是找工作的必要条件，但是是找工作的，重要条件。从客观上面来说学历不同，证明学习能力和自我控制能力的不同，但是学历并不是能力的唯一代表很多时候学历只是一块敲门砖，现在很多企业的招聘条件就有学历要求就算你再有能力你没有相对应学历，你也不能进入这个工作岗位，更不能展示你的能力，筛选简历的时候你的简历就会被淘汰，也走不到面试。学历更高，起点也越高，工资也就越高。所以我建议大家在条件允许的情况下可以通过自学自考等提高自己的学历。

: 农夫供销社

学历对于找工作真的那么重要吗？

不一定，现在国家与社会重视的是职业与技能，学历不一定是绝对的。有很多本科生找不到工作就是没有技能！

: 李春喜

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为一名多年从事招聘的HR，我想谈谈我的看法：1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过，也曾经在国家机关人事部门借调工作过，我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位，学历确实是敲门砖，必备的。比如国考，在发布的招录岗位中，对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求，如果不符合要求的话，第一轮资格审查就会被刷掉，根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位，这几年基本都必须是硕士以上学历，有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的，我们也会第一轮刷掉。企业这方面对学历要求没有这么严格，比如说想要硕士生，如果特别优秀的本科生，也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低，技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位，文职类、销售类一般是本科以上，最低是专科，硕士可能可以，但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求，如果是博士，第一成本太高，第二年纪普遍偏大，所以综合考虑就不会录取。一般主营业务，技术或科研类岗位，对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够，那么可能就不会被录取。3、看工作经验对于有过工作经验的人来说，一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强，那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说，受当时的条件限制，当年的本科生就算高学历了，这批人员的基本素质也比较高，业绩相对优秀，所以在找单位的时候，就不一定受学历限制，而是看工作经验和能力了。总之，对于政府机关、事业单位来说，学历确实有影响，而且是敲门砖，必备品，如果没有相匹配的学历，那么确实没办法录取。但是对于企业来说，学历要求没有这么严格，会根据岗位性质和工作经验多方面考虑，所以即便是学历不够，也还是有机会。我是鲸鱼，国家认证二级企业人力资源管理师，事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场，咱们一起每天专注聊职场。

: 未来来自X

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: 倾世王子

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