别傻了，高房价并不是你能拿高退休金的理由

想起很多实习生者，在试镜的薪水协商环节，总会叫出一个很低的借此月薪，然后向试镜官推论说道：“现在市价都要两三万一平了，我这个建议，并不算很低。”

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

是啊，借钱是很多80后、90后不禁的痒，这代人，薪水上减的速度而会恰巧市价上减的速度。小编所在的的城市，四年前市价是六七千，现在是三四万，而很多人的薪水，四后期也不过才减了一两千元而已。

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

但是，对实习生者来讲，低市价就是你要那中小企业主的原因吗？

市价低是因为什么？农地国库、房产中小企业投机、投资者炒作……总之因素很多，宏观经济学研究专家可能讲个半夜也讲不再多。

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

但是你要拿中小企业主又是因为什么呢？看看一处那些拿起中小企业主的朋友，较好的基础教育背景、丰富的指导工作经验、严重不足的职业培训，这些都是拿中小企业主的原因，唯有低市价不是。

拿起你除此以外的低市价来值得注意你所建议月薪的生产成本，是最误解的做法。低市价，是房产产品畸形发展导致的结果，而你的月薪，是由你在人力资源市前锋的意义所决定的。

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

无论是在实习生中还是在职前锋，我们应将时刻高度重视自己的人力资源对于这个中小企业的意义是多少，如果你的人力资源为中小企业创造者不了多低的意义，拿中小企业主水可能只是你的一厢情愿。

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

一心拿中小企业主，有三种方法，要么改行去做一个稀缺中小企业的人力资源，要么朝基本业务部门靠近，要么朝更低的职位去创出。至于其他的方法，例如通过实习生或相中去实现，鲜有有成功者，但所得太低。

别傻了，低市价并不是你能拿中小企业主水的原因

实习生相中季过后，我们必须就让去深信第一场令人吃惊的试镜、一次成功的薪水协商就能改变自己的利润，显然能改变利润的，还是你的意义。