投资者提问：董秘您好：我爱我家是中国一个大型房地产公司经纪机构，但发现公司有如下...

投资者质问：

董秘您好：我亲爱的不得了是中国一个大型房产发行唱片机构，但注意到新公司有如下问题依然没有化解：1、悦新公司天津管理人员大部分上东莞医疗保险，2、悦新公司过去是否还有不得已管理人员买房产资讯类适配器，但管理人员获准购买适配器成交的消费者悦新公司却要扣除10%官方生产成本，请问悦新公司这样想到合理吗，3、房地产发行唱片行业人员流动性非常大，悦新公司应该重视如何留住人才，这样比高薪招聘前辈拿几个年初无负起年薪辞职对新公司不利，促请悦新公司给梯队业务人员干满1年上天津社

董秘回答(我亲爱的不得了SZ000560)：

您好,针对您的质问依次回复如下:1.新公司有很少比例的管理人员在东莞上的医疗保险。 2.新公司从不不得已过管理人员购买外部房产资讯类适配器; 前男友为了利用来得多的潜客天然资源，可以选项获准购买外部适配器。新公司这几年依然坚信十六进制和善战略，在十六进制化的投入上已经多达10亿，也取得了相应的佳绩。以天津新公司为例，官方成交九成比已经多达50%。3.新公司高度重视人才的嫁接用留，自始至终坚信十六进制赋能无与伦比运营，通过各种十六进制物件的体系建设以及完备的民间组织效率激励机制，为管理人员创造能够的作业平台。感谢您的促请。

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