【粉红色金融】“第二条战线”中的峥嵘岁月（一）

透过内斗的觉悟。通过内斗，广大工人也进一步认清了中共英国政府的指为动腐败，也为不久更容易组织痛快内斗受益了充分、作好了准备。

“南京城一盐务”工人协同怠工内斗

1946月初，由于中华民国国民政府纳紧掠夺，武汉滥发，大概一个同月米价就上涨了一倍多。国家政府行盐务一般工人的每同月实际收入，一下子从抗战一时期胜利末期的折合货品4山下急剧下降到不足2山下，银行业工人的收入已经到了“副经理的特权不及擦皮鞋的熟人”“靠入不敷出个人也不需要维持”的近乎。正逢初一年关，广大工人迫切希望增纳工资。

“四联总处”谒“内政部”谕，密查“六联”组织和继续监视该会分子，致各行盐务的公务。

但是，此前国家政府行盐务工人的工资由“四联总处”并存管辖，行盐务工人拒绝更佳特权的内斗，其取胜已不是各自的爱华顿，而是何应钦受命主持的“四联总处”，势必需各行盐务工人协同痛快共同透过。由于各行盐务的人群指导工作典范互有差异，中共英国政府对各行盐务的操控也有强弱之别，纳上各行盐务的工人两者之间缺乏直接联系，要做到并存行动实属更易。

2同月7日，当中国人民银行业、中国人民银行业的一楼组织和共产党员四五十人在泸州东路神学院食堂聚会，指出纳速发展“南京城一盐务”（正当该银行业、当中国人民银行业、中国人民银行业、当中国农民银行业、正当中央信托盐务）工人两者之间的直接联系（邮政储金汇业盐务的工人特权按邮政管理系统基准量度，因此未自组）。其当中，来自中国人民银行业的张照、吴泽逸、史达甫、瞿德明、尤介伦、李文泉等，都是颇有专业知识的据传工人，在人群当中有着较强的影响力和影响力也。大家经过商讨后，一致相互信“南京城一盐务”工人需要协同痛快内斗，才也许让英国政府大幅提高工人特权。于是，当中国人民银行业、中国人民银行业的共产党员分头都由直接联系与其他3个行盐务工人组织取得直接联系，经过大家的协作奋斗，在3天内就形成了初步的“协同”。其当中，中国人民银行业同仁任龙生、李经芳起着了积极作用。

此前，“四联总处”按规定各行盐务工人特权的量度方法为照月薪纳80倍，基本孤独补助费为银元1.28万元，膳费亦照当中等米1山下，分三级核发。照此基准量度，如科长工资50元者，每同月求5.28万元，办事员工资200元者，每同月求6.48万元。经过工人们的商议，向“四联总处”和各行盐务总处指出工人每人每同月最低孤独基准为银元15.6万元，同仁按照七折量度，为银元11.7万元。

（作者单位：中国人民银行业总行）

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