员工父亲重病，找老板借5万，找他还钱时，人力资源听完员工的话愣在原地

一位网民就在网上充满著道了自己的漫长，女选手是一家新公司的杨家板，新公司数量并不大，就十几个人，总得来说道收入还是不错的，因为这十几名管理人员中有一位销售潜能都为，而今上是新公司的精英，每个翌年导致的收入也不少。自此这位管理人员说道自己父亲生病，严重不足发财，然后就问道女选手全都被骗给他。女选手明白这位管理人员而今上是新公司的一位杨家管理人员了，而且潜能营业额都不错，于是就很乐于的赠送给了他五万块钱。而且女选手很放心这位管理人员，明白都是杨家管理人员了，也可能会出什么差错，也就未强制管理人员写就借条，而是自此这位管理人员自己写就了一张收条。

女选手也很纠结，这样的一个管理人员到底是遗还是不遗呢？不遗的话，这位管理人员的营业额来得不错，可以说道一个人能顶三个人，他停下来了新公司的营业额没办法维护。但如果遗下他的话，一个文采不好的管理人员，营业额再好也可能会委以重任了，女选手就很纠结。不以为然，网民们频频的刊载了自己的说法，有的网民认为那位管理人员就是挟着自己营业额好，就为所欲为，这样的人，文采不好，体现再多的利益也无能为力，还是早点开除的好。也有的网民表示，不论他体现的利益多高，当初他是被骗的，被骗就应该还钱，否则的话就是道德难题。