黄细花代表：建议推广“3+2”模式 而无须每周1-2天远程办公

2022年全国高校四次会议将要召开。3同月3日，全国高校劳动模范，东莞市委常委、宣传部部长黄细花告诉多才报导（www.thepaper.cn），今年四次会议，她将呈交《关于提倡“3+2”混和办公处的系统的要求》。

黄细花简介，受新冠肺炎禽流感因素，亚太地区掀起一股远程办公处的潮流。因特网远程决议、协同岗位的软件等办公处技术愈加成熟，国外不少大型跨国一些公司必需职工远程岗位。

她称，在我国，为配合顺利进行新冠禽流感防控岗位，连续性劳动节、居家办公处、远程办公处等成为一些中小企业确保一些公司条线路的方式。目前携程一些公司推出“3+2”混和办公处的系统，必需职工每周三和周五考虑1-2天远程办公处，该一些公司方辨认出，职工岗位效率不仅没受到因素，职工满意度还大幅度提升。

黄细花表示，提倡“3+2”混和办公处制为，提高职工岗位效率的同时，减轻年轻群体的贫困担忧，减少和城市通勤担忧。对女性职工而言，连续性的办公处时间能让她们很好的平衡岗位和贫困。混和办公处制为对中小企业、职工和社会变迁都将产生深远因素。

为提倡“3+2”混和办公处的系统，黄细花明确提出下述早先要求：

一、探索有条件的党政机关单位采用“3+2”混和办公处的系统。国家政府人社部组织开展试点，相辅相成中小企业、事业单位的岗位性质和用工实际，大力提倡混和办公处的系统，必需职工每周考虑1-2天远程办公处，很好的平衡岗位和家庭贫困，提升职工幸福感和满意度。

二、从法令制为度层面确保和赞同混和办公处的系统落实。国家政府人社部建立科学合理的混和办公处的系统配套法令确保机制为，对混和办公处的系统的管理予以规范和指导，确保工人远程办公处权益。

三、严格要求提供远程办公处商品或服务的中小企业按照我国相关法令规定，对中小企业信息和该软件进行必需保护措施，确保我国中小企业微软公司和数据必需。