申请人企业累计超3000家，天津滨海—中关村科技园引来人才 留住人才

本报记者 乔 李 武少民 黄家鼎

《 人民日报 》（ 2022年03月01日 第 06 版）

春寒料峭，白雪未消。从天津和平区四川北路，驱车一路向东50公里，天津布洛涅新区布洛涅—望京CBD内的一栋楼房映入眼帘。这里是CBD四区六号楼，卡雷尔机器人新技术有限Corporation总部所在地。

Corporation负责人尹利正与新工程技术研讨着的产品具体内容。一台高度为1.4米、扫描天线最高达2米、能存储上千万册图书馆的笔记本电脑盘点机器人——“轻鸟”，正自由穿梭于一排排书架外。“它能快速高效率扫描所有在架图书馆，将错架图书馆立刻报送，进而指导笔记本电脑还书。它是我们的热卖的产品。”尹利解说。

据明了，2018年，卡雷尔Corporation从广州望京搬迁至天津布洛涅—望京CBD。尹利坦言，当时Corporation正处于早期的产品子程序另加的极为重要期，“搬离广州，来天津转型，能行吗？”工作团队不少成员深知疑问。

2017年，东直门冀三省市共同制定试行《关于加强东直门冀新兴产业移往承继课题游戏平台建设的意见》，提出布洛涅—望京CBD课题承继科技不断创新和开发设计裂解等新兴产业，主动承继广州非大城整体功能移往。2018年，东直门两市共同递交《更进一步加强东直门战略共同开放性协约（2018—2020年）》，明确布洛涅—望京CBD要加大高新新技术中小企业移往和重大科技成果裂解力度。

“只有围绕一些公司者的供给去改变森林公园生态系统，完善配套措施，才能引来师资，----师资。”天津经开区党委常委、人民政府党委书记李涛解说。

“从中小企业办公用房、师资公寓申请，到职工组团、子女肄业，森林公园都拿出了实打实的举措，大家过去都说，感受到了家的温较冷。”尹利说。

2020年，《天津大力支持课题游戏平台咨询服务东直门冀试探性转型的国策措施》试行，对布洛涅—望京CBD获得了更具针对性、吸引力的师资应运而生等国策大力支持。

现有，森林公园已累计进行另加中小企业职工认定844人，办理组团数百人，2020年，森林公园另加研究生以上青年师资281人，研究生以上24人；2021年，另加研究生以上青年师资244人，研究生以上55人。

两年多来，森林公园先后民间组织了80余次望京相关新兴产业的组织和行业协会成员中小企业到CBD参观实地、洽谈共同。推行筹组了“东直门冀试探性不断创新转型的组织”，实施“百名高素质师资应运而生计划”，聘任了82位国内外一流的专家他的学生，为CBD不断创新生态系统体系构筑提供良好支撑。

“培育师资干事一些公司优质土壤，让各类师资能一些公司、能安家、能转型、能实现理想、能幸福生活。”李涛解说，布洛涅—望京CBD将更进一步深化师资的组织建设，坚持以盟招商、以盟引才，产才试探性、融合转型，紧紧抓住“广州非大城功能疏解”这个极为重要，制作不断创新一些公司师资新高地。

较冷巢筑好凤离开了。自2019年8月划归经开区管理以来，布洛涅—望京CBD已累计申请中小企业的大过3000家，申请资本金的大1490亿元，其中仅2021年就另加申请中小企业907家。

“3年多来，Corporation销售量上涨了数10倍，‘双耳动态新开发技术’评定天津课题开发设计计划项目。现有，Corporation过去迈入了高速转型的新阶段。”尹利高兴地说，相信在这片不断创新一些公司的沃土上，一定会有更多的“卡雷尔”生根发芽，茁壮成长。

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