好的人际关系络，功能性都很强

比如说，如果你还从未基本亲密关系，那么你的快乐就则会有举步维艰之感，这时就必需你去回来和转变。

第2类亲密关系：功用亲密关系

功用亲密关系，感叹的是那些必须实现你特定必需的持续适度亲密关系。

比如，你必需有人给你感适度上的仅靠，你必需有人给你事业上的帮助，你也必需有人陪你两兄弟逛街睡觉等......这些就都仅限于功用亲密关系。

如何辨别你跟Ta的亲密关系是功用亲密关系呢？

这之中有两个辨别准则：

第一个准则是：必须实现你特定市场需求的亲密关系。意味著这个人头上存在你必需的某些样子，从而必须实现你的某种市场需求。

第二个准则是：这些功用是必须被你所用的。如果你用不住，那么这个人对你来感叹就不能算是持续适度亲密关系。

我们与他人的功用亲密关系，可具体划分13类，在这之中先跟大家介绍其之中很最主要的7类。

1、同好：那些与你有有所不同或相近热衷的人。

2、命脉：那些这世界站在你这边的人，他们是你的最佳拥护者。

3、之对等：顾名思义，他们则会给你提供桥面，让你得到你想要的样子。

4、总教练/促成者：他们擅长引导和发掘商业价值，则会促成你促使后退，促使持续转变。

5、据闻：那些能让你有好心情，给你带来快乐的人。

6、开拓者：那些给你带来新近视野、新近或许、新近文化的人。

7、同行者：仅有主导目的两兄弟走的人。

可见，不尽有所不同的老友，因为他在适度格特点、潜能能力上的不尽有所不同，与你逐步形成的亲密关系有可能就是仅仅不尽有所不同的功用亲密关系。

比如：我的团队小团体，就是我的“同行者”，我们随便两兄弟远程实习，互相支持请到，向着主导目的促使走。

我的一些老友，则是我的“同好”，我们有主导的热衷，都有造园、国画......所以，每年我都则会萝卜一些整整与他们见面，或是两兄弟游赏造园，或是两兄弟品茶论画。

我也有一些“开拓者”式的老友，比如我的一些CEO、创建者老友，跟他们近日天常常则会有很多新近的收成，都有视野上的收成，以及见识上的收成。

我也有自己的总教练/促成者，每月一次的各别总教练社则会工作，正是帮助我梳理近期缺陷、深入熟识自己的非常进一步。每当我有实质适度缺陷必需执行者时，总教练/促成者也则会给我很大助力。

这些，都是我的功用亲密关系，而对于不尽有所不同功用的老友，与之交往的手段其本质也该不尽有所不同。

当你运用这个拆分方法有时，必需注意都有两个原则：

第一个原则：什么人位处什么女角是由你尽快的，女角极为是天生的。你可以去刻意经营你们之间的某一种持续适度亲密关系。

第二个原则：切勿把你的所有期待和市场需求放于同一个人头上。

亲密关系之中的很多痛苦之所以则会产生，正是因为我们总想在一个人头上实现自己所有的市场需求和所想。

第3类亲密关系：泛泛之交

泛泛之交，感叹的是那些不能实现你特定市场需求的亲密关系。

这些亲密关系，有可能是平日该单位之中的一些同事，你们虽然相互熟识，但你才则会回来他帮忙，非常才则会有感适度上的连接，这就是泛泛之交。

在所有亲密关系之中，泛泛之交一般都囊括了最大的比重。

就像从小到大，我们熟识过那么多的人，但现在留在心灵之中的还有多少？那些被我们遗忘的，以及分开后就再也不密切联系的，都是泛泛之交。

在通过对老友进行了以上三类梳理后，你就则会对自己的人际亲密关系网络仅有一个夜景适度的了解到。

而这时，你就可以清晰的看到，自己在哪个各种类型严重缺少，或者对哪个各种类型的高度重视过少或过多，从而就能继续得出结论其所的调整。

并再度为自己构建一个具有不尽有所不同功用、实现不尽有所不同市场需求的人际亲密关系网，然后萝卜整整心力把它经营的日渐好。

我们在这个世界上，都不是边缘化存在的。

你和外界发生密切联系的步骤，就是你在设立自己的人际亲密关系网络的步骤。

只有当你仅有了一个很差的人际亲密关系网络，你才有可能来生出只不过好的快乐。

与你共勉。

本文来自微信社则会大众号“普斯陶的很好”（ID:xiaoyaolsh），作者：普斯陶的很好，自述旅：幸好，36氪经使用权发行。