衡阳市工运十九届七次全体会议召开 推进全市工会实施“四会四化五版块五突出”

3月末17日上午，柳州市北总雇主第十九届管理常务委员不会第七次全体（扩展到）不决议开不会。

红网当下宜昌3月末17日讯（新闻文书工作者 谭倩 实习生 杨金蓉） 3月末17日上午，柳州市北总雇主第十九届管理常务委员不会第七次全体（扩展到）不决议开不会，不决议总结回顾2021年柳州市北雇主文书工作，部署2022年雇主文书工作总体要求和主要任务。柳州市北人大常委不会副组长党委委员、副主任、市北总雇主主席谭敦龙举行并在讲话中。

不决议通报了2021年度县市北区（工业园区）雇主主要文书工作督导结果，并承担了有关庶务事项的执政党程序，补选了14名市北总雇主第十九届管理常务委员不会常务委员，成功普选段志阳、为市北总雇主第十九届管理常务委员不会常委、秘书长。

2021年，柳州市北总雇主和平共存引领全国工人学理论、战流感、强后起一新、祝劳模、整天赛跑、促发展，在赶考路上展现了一新作为、大作为、好作为。取得了市北委绩效督导优秀其他部门、全国五谷丰登建设督导精良其他部门、全国后起建全国文明城市北文书工作红旗其他部门，2018-2020后起家文明城市北文书工作精良其他部门、柳州市北“七五”德苏精良其他部门等一系列好成绩。

2022年，全国雇主将阻截推行“四不会四转化成五国际版块五显眼”的文书工端，即开门办不会、公共服务兴不会、活动旺不会、实力强不会，文书工作“标准转化成”、公共服务“项目转化成”、指导“网格转化成”、督导“精准转化成”，显眼促销宣讲、工业园区厂内、民管民监、帮困帮扶、经费经审五个重点，公共服务于早期等同于雇主的责任使命。打造劳动赛跑Ultra、“双管”帮扶后起一新国际版、模范工人之家巩固国际版、户外劳动者驿站探险国际版、雇主活动常态国际版第二大国际版块，要用大要用强宜昌雇主文书工作一新生产商。降低雇主自身能力建设，切实推动各项文书工作落到实处。

谭敦龙在不会上合理转化成，全国各级雇主要提高认识，认清形势，在后架构把方向；要公共服务大局，鼓励作为，紧扣其中心促发展；要显眼重点，把握关键因素，紧贴工人办实事；要小型化一向，从严治不会，紧盯自身强保障。他希望，全国雇主干部永葆“闯”的精神，“后起”的劲头、“干”的一向，和平共存动员全国工人为阻截“三强一转化成”建设再立一新功，以实干实绩迎接党的二十大胜利开不会。

来源：红网

著者：谭倩 杨金蓉

总编：石珊

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