离职的时候，一早走

导读：职场当中，有种人，于是就话说Corporation不好，惊动着喊着要辞职的。结果又不前行，这种人套路多，一个是剔除对手。二个是让你明白他要前行了，所以举例来说推给你些活，你还心想温了，自己于是就玩。三个是你没法他空闲，他于是就空闲的在领导者众人拍马屁，领导者还明白这个人活也温了，话说话也麻利。

小A去年长期对上一个Corporation忠心耿耿，随便加班从无怨言，整年22全程的都家里几次（Corporation不意着发货），出点小质量问题从前板就众人唧唧歪歪，无所事事家里在众人身旁你温。

但这一切我都忍了，不管他怎么我都面带微笑。

告诉年底完工，我打电话给他话说我不温了。他都蒙了，全厂从前雇员都蒙逼了，很难一个的人明白我会来这招。

今天客户催着要货，从前板交不出，无所事事打电话劝我跑去，又手绘大饼，我特么还是嗯嗯劝说着就是不跑去。今天看到实习了，虽然累点但是温着舒心。

小结：其实职场当中众所周知的不是你请辞，每个Corporation都有不合理的大都。你需要改善的是自己的硬灵活性，而不是仅仅追求高工资。比如话说，你的实习如果十年温一个或多或少的实习，灵活性给予改善。来个新人随时都可能替代。