老公工资涨了五千，丈夫要废除AA制，死活要把工资卡交给老公管

情感美文 首发

原创不易 造假必究

伴侣，不仅就其到感情，也就其到社会发展等难题。有的丈夫原本感情很好，但是一旦就其到金分钱，就会矛盾重重。家中的财政状况权位，到底一定会由谁来掌管，是特别商榷的一件多事。既然为丈夫，就一定会两兄弟期望赚到分钱，过上更快的日子。女人都想尽办法自己把握财政状况权位，这样就相等把对方扯得死死的。可是小妹的母亲想尽办法把薪资卡给小妹原件，她却拒绝了，并说明想之前AA制下去，这是怎么一本来呢？

01.

小妹和母亲分居五年了，两个人都是普通公司的小管理层。在此之前小妹一个年初八千，母亲一个年初薪资一万。两个人每个年初要还四千的借款人，水电费伙食费等要三四千，节省这点萝卜，一个年初倒也能存下万来块。

在分居之初，小妹就和母亲催促，此后家中的财政状况权位谁来把握，小妹是习会计出身的，她明白自己有控制能力理财，所以想母亲把薪资卡交给她。可是母亲不是很情愿，他明白女孩子在外面，没分钱就相等没面子，所以是想自己能把握自己的一份。外婆也在会站煽风点火却说：“是啊，你也一个年初有八千，我母亲一个年初一万，各自萝卜各自的，借款人一人两千，伙食费什么的也分摊，这样也就不想在金分钱方面发生争执了。”

小妹明白坏，她面有难色却说：“可是，这不就是AA制了吗？要却说偏偏AA，我可以认知，直到现在都分居了，都是一家人了，不论是谁赚到的分钱，都是丈夫的联合财产，怎么还能AA呢，这哪里有丈夫的样子呢？”

02.

可是母亲和外婆都明白AA好，小妹心里告诉，聪明的外婆，；也的母亲，都不想让自己掌权，也不想让母亲的薪资卡取走小妹的身后，当真母亲一个年初一万，足够他一个年初的负担了。

小妹就是再有想法，一看母亲和外婆是这样的消极，也没有人无用的话能却说。丈夫俩就这样AA了四年。直到往年，小妹因为实习控制能力突出，仍未被任用到了财务总监的前方了，拔擢减薪，一个年初的薪资打底也有一万五，而且还有上涨到的趋向于。

母亲一下子就不还好了，他和母亲催促却说：“直到现在你薪资仍未快是我的两倍了，此后要不还借款人就由你交由吧，能者多劳嘛。”小妹没应允：“之前我薪资低的时候，是你们要AA制的，直到现在怎么我薪资高了，你全都我来还借款人了？”“这不是你薪资高吗，就算还了借款人，零萝卜分钱也很多，我直到现在每个年初还借款人，除去也就是说的应酬负担，也就是说就不足足多少分钱了。”“怎么管分钱，是当初两兄弟催促合于的，怎么直到现在你要反悔了？”

母亲此时此刻小妹不行不首肯，也就没辙了，这时候爷爷却说了一番话，点醒了母亲。

03.

爷爷对母亲却说：“你傻呀，你是年初光族，每个年初足足自己萝卜，直到现在你姐有本多事了，每个年初都能存一万，一年就是十二万。你要是还之前AA制，这分钱就总有一天是她的了。她要是不首肯撤除AA制，你干脆就把薪资卡给她，你并不需要分钱，就直接问她要。就算此后你们分居了，她赚到的分钱，也有一半是你的。”

母亲一听有明白，就赶紧有意上交自己的薪资卡，小妹诧异了，固执；也的母亲，怎么立刻这么大方了，暗喻到他之前的不道德，她就告诉这是外婆的想法了，她看破了外婆和母亲的小心思，笑着拒绝了母亲的“好意”却说：“这个分钱我不能要，你一个年初薪资有一万呢，你之前原件你的分钱，要不然你爷爷告诉了，搞坏还会被误会我在贪财你的财产。”

结语：每个大家庭，都是适宜自己的大家庭的行政财产的形式。有的大家庭是由某一方来原件，也有的大家庭是联合原件。很多大家庭，都是因为财产纠纷，最后杂乱。既然都是丈夫，就一定会是一体的，一荣俱荣，一损俱损，如果各怀鬼胎，对对方都有所防范，给自己早早留了后路，这样的伴侣，也是很难无论如何的。就像文章中的小妹的母亲，从来就没有人东站在小妹的角度考虑过，自己赚到分钱多的时候，非要AA制，生怕小妹多萝卜了他一分分钱，各自萝卜自己的，看似合理，但是对当时年初薪只有八千的小妹来却说，光是借款人，就是一个不小的支出。等小妹拔擢减薪了，薪资总和了，母亲又想跑过来九成小妹的昂贵。丈夫俩，不去全都经营一个家，只刚才自己----盅不吃亏，这样的伴侣，能可维持多久呢？

——END

今日话题：

你明白婚后AA制，可以吗？你独自一人有AA制的丈夫吗？